万家家政加盟

万家家政是集开发、培训和服务为一体的大型服务产业实体。旗下设立了家政事业部、清洁工程事业部、物业管理事业部、餐饮服务事业部、护理服务事业部。 万家家政企业简介： 万家家政拥有服务员工1000多人，专业管理人员30人，拥有环境清洁一级资质。2010年公司荣获“中国知名品牌”、“中政行业十佳企业”、“质量.服务.诚信AAA企业”三大证书；2012年10月获评全庭服务企业“百强企业”称号。现为中庭服务业协会会员、四川省家政行业服务协会副会长单位、成都市家政服务行业协会理事单位、商务部“典型统计调查企业”。2014年成功导入了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系。2016年被评为四川家政行业二级资质企业、成都家政十佳诚信企业。【更多详情】 万家家政品牌介绍： 10年来，万家家政政凭着自强不息的奋斗精神和现代化家政管理模式，在行业中树立了家政管理形象，赢得了广大客户的争取赢得口碑。我们经过顶层设计，建立了一套家政服务项目商业模式，开发了加盟培训项目，为同行业公司提供培训和管理支持。目前，接受加盟的公司在全国已达到100多家，成为西南地区连锁规模具有特色和影响力的家政企业。 万家家政企业文化： 企业愿景：成为倍受尊重的服务产业优质品牌 企业使命：服务社会 、造福民生 企业精神：勤奋诚实、学习精进、坚持努力 企业口号：先扫一城 再扫天下 核心价值观：感恩、 慈悲 、团结、创立 经营理念：正己助人 、服务大众 管理理念： 服务观：至真至诚，客户至上 道德观：先做人，后做事 人才观：德才兼备，唯贤是举 学习观：肯学习、肯付出、肯配合、肯改变 领导观：不错管理者80%靠情商，20%靠智商 成本观：减少了开支，就是增加了效益 做事观：不会做小事的人，永远做不出大事 观：防范，管控 人本观：关心人、爱护人、尊重人 团队观：同心同德、和谐共进 万家家政主要服务项目： 主要服务项目有: 家政保洁、物业管理、医院后勤管理、医院病人陪护、护工管理、居家养老服务、环卫清洁、工程开荒、单位保洁、绿化养护、甲醛清除、抛光打蜡、石材翻新、石材去污处理、外墙清洗、地毯清洗、窗帘拆洗、大型油机清洗、沙发清洗（保养）、钟点工等。

加盟条件

1、合法资质 

具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；

2、资金要求 

具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

3、管理能力 

具有良好的信用和一定的经营管理能力；

4、服从调控/监管 

服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作；

5、热爱/认同品牌 

了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

6、理性投资 

富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；

7、服务意识 

具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

加盟流程

1、了解产品信息 

访问品牌官方网站或与品牌方联系，了解品牌和加盟政策；

2、加盟申请 

填写加盟申请表，公司对投资者提供的资料进行审核，确认投资者的经营资格；

3、签订合同

确认申请合作，签订加盟合同；

4、店面选址 

具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；

5、店铺装修 

店铺进行装修施工，按照总部设计的方案进行统一装修与施工；

6、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到公司全面接受全程店面实物培训；

7、开业准备 

总部会提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持；

8、开店运营 

当准备工作完成后，可以正式开业，并进行后续的经营和管理；

技术支持合作的不享受品牌商标使用和相关加盟权限，只限制培训管理系统和运营系统等

1、授权使用万家家政商标，从事家政服务经营活动；

2、授权使用万家家政VI形象系统；

3、享有万家家政“万家品牌管理模式”的使用权；

4、享有万家家政的品牌效应、信誉效应和媒体效应；

5、享有万家家政总部为加盟店提供的管理人员1名，业务骨干1名，培训教员1名的培训；

6、享有万家家政总部提供的管理系统使用权；

7、享有万家总部制作的二级网站（后期维护自己承担）；基础网络推广指导；

8、享有万家家政总部提供的经营指导服务；

9、享有万家家政总部提供的装修设计方案，并对装修实施予以现场指导；

10、享有万家家政总部提供的新项目新政策支持；

11、保险支持：为家政加盟体系量身定制的《家政服务综合险》，解决我们的后顾之忧，让加盟店启动更加放心、安心、省心！

12、选址支持：落实装修，把握好开店的第一关，如了解店的周边环境、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等；

13、营运支持：供标准的营运支持，包括：可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、营运诊断及远程24小时在线互动指导。

14、培训支持：加盟商在开业前派管理员工到总部接受为期7天的专业培训，包括：如何进行市场调研、价格定位、招聘培训服务员，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

15、经营手册支持：为了让加盟商尽快进入经营状态，公司总部特配：（1）《员工手册》 （2）《行政管理手册》 （3）《客户服务部操作手册》 （4）《人力资源指导操作手册》（5）《培训操作手册》 （6）《家庭服务员手则》 （7）《经营管理手册》 （8）《开业指导手册》 （9）《服务手册》等

16、企划支持：经营策划方案协助，公司总部提供节日等促销方案，也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传，提升品牌形象，扩大品牌知名度，如：开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等。

17、系统支持1、《准许使用“万家家政”商标授权书》 2、《营业执照复印件》（盖有公司公章，供办执照之用） 3、《介绍信》（致当地工商局的介绍信，供办执照之用）4、《关于同意成立 ***万家加盟店的决定书》

18、教材支持：《服务员培训教材》及万家家政自行录制培训光碟

19、公司文本支持：《公司各类合同范本》 《公司运作文件》

20、企业VI系统支持：《万家家政VI标准》

21、投资风险管理支持：万家家政将从如下几方面采取措施，将加盟方的投资风险降到最低：1、向申请人提供加盟万家家政的可行性分析报告，包括经济分析、投资分析及回报分析等；2、公司总部通过加盟店的日常经营管理进行及时监控，根据加盟店的经营情况随时提出指导意见和建议，协助加盟店做好日常管理工作；3、对经营业绩平平的加盟店，总部将从加盟店的地址、营业布局、经营定位、营销策略、服务质量、员工素质、管理方式、及市场环境等方面进行深入调查和分析，并提出解决方案，帮助加盟店走出困境，稳定和提高经营业绩。4、规范有序的市场管理手段，保护投资者持续稳定的利润，减少同行业竞争，保护加盟商所投资商圈利益。

22、人力资源开发指导支持：1、总部给于加盟商在其本地的人力资源开发上的支持，积极配合加盟商开拓市场，协助加盟商的人力资源开发培训、招聘工作，总部可根据当地情况培训加盟商所在区域协助开展人力资源开发，学校联络，指导加盟商人力资源部门的工作。2、在高端服务人员供需上与总部保持互动。

23、信息资源互动支持：旗舰店以上级别的加盟商，对于当地的劳动部门组织的大型招聘会，总部可以委派专人上门协助参加。总公司有大型的招聘活动，将给与加盟店享有共同参加资格。

24、最新项目的开发支持：总部给予加盟店在后期经营中不断推出各项服务区项目，包括运作全套系统文件和经营技巧；

25、万家培训支持：万家家政总部特有的服务项目及培训科目，给加盟店在各地开办家政事业最有利的支持和保障。使得我们的品牌在当地能够迅速展开，总部每年有安排不少于一次加盟店的管理人员来万家培训充电培训！

26、享有总部给予的增值项目的支持。

27、享有总部给予加盟店进行全面的商业策划及市场竞争战略策划，为加盟店提供全面战略指导支持。

28、总部在加盟店管理人才配送、培训上给予支持。

29、总部为加盟商可为加盟商提供在线同步教学系统。

30、总部每月为加盟商提供家政管理经验交流电子杂志。