前程似锦劳务派遣加盟

一、机构概况

深圳市前程似锦劳务派遣有限公司是经深圳市市场监督管理局批准成立,由深圳市宝安区人力资源局颁发劳务派遣许可证书专业从事劳务派遣的公司，地处深圳市宝安区沙井街道西环路西九九工业城综合楼301室，经过前程似锦公司多年的不懈努力，至今已派遣人员已达到2568人。

二、安置概况

前程似锦公司旨在活跃两地经济，推进就业，秉承“以人为本，服务社会”的经营理念和诚信、规范、高效、优质的服务精神，共同致力于大中专毕业生就业安置工作。现在已和中日龙电器、众鼎瑞展电子、卓亚士电子、百汇精密、凯中电器、普联精密、昆藤实业、东丽塑胶、安科讯、才众电脑等等建立了长期合作关系，已成功派遣了近4890名员工。前程似锦公司还与深圳、中山、珠海、广州、东莞等地各知名企业保持友好合作，定点输送企业：**(惠州)有限公司.联想集团、捷迪讯光电（深圳）有限公司、爱普生（深圳）有限公司、奥林巴斯（深圳）有限公司、鑫茂科技（深圳）有限公司、唯冠科技、诺基亚通信（东莞）有限公司、中兴通讯、赛格日立、赛格**、富士施乐、佳能集团、日立环球（深圳）有限公司、广州广大电子等企业。

前程似锦公司在市场大潮中，始终按照市场经济发展的规律办事，顺应人力资源服务社会化和产业化的发展方向。秉承永不停歇的创新精神，不断拓展、完善、整合、优化安置渠道！

三、品质政策

品质理念：亲和、优质、高效、快捷；

品质政策：致力于排名靠前时间满足各院校毕业生的良好就业愿望 ；

品管目标：在人力资源服务领域建立起高质量的有弹性的均衡管理系统；

为实现既定的品质目标，前程似锦派遣将采用日益完善的统计方法来监控我们的服务表现；对于各大中高级技校/院校，我们将致力于完成专业对口就业安置计划；

对于各阶层的求职者，我们将致力于推荐到满意的工作岗位；对于各用工单位，我们将致力于为之完成招募计划；对于供需不符出现矛盾的情况下，我们将通过一系列的调节服务系统来平衡各方的利益；

1、品牌优势

前程似锦劳务派遣是行业内比较靠前的品牌，消费者与投资商更信赖的品牌。

2、产品优势

产品品种多、更新快，可满足更多消费者的购买需求，让您轻松赚得更多的加盟利润。

3、技术优势

独有经营技术和独家保密配方产品，而不是易于模仿的街头流行品牌。

4、培训优势

培训是提升加盟店综合实力最有效、最快速的方法，总部会将营销、管理、运营、产品专业知识、工作手册等问题汇总归纳，将精华部分通过培训的形式分享给加盟店，切实的在最短时间内提升加盟店的整体实力。

5、服务优势

前程似锦劳务派遣可以得到总部提供的全方位服务支持，更大程度降低了投资风险。

6、投资优势

较之于同类品牌，前程似锦劳务派遣的合作政策优惠，整体投资额更低，对投资者的实力要求相对宽松。

上海展服实业有限公司本着负责任的态度和加盟一家成功一家的基本精神。对加盟申请者审核以下软性条件：

一．三大基本条件

1．可支配资金不低于五万元；

2．拥有或租赁使用面积不低于二十平米的经营场所；

3．有过本行业从业经历或经过充分了解后较充分熟悉本行业；

二．其它必要条件

1．加盟者必须身份合法．为法定成人．无不良历史记录和信用记录．可进行注册公司；

2．加盟者（或委托的负责人）必须具备一定文化知识．能顺利学习各类公司经营知识和法律法规知识；

3．加盟者比较好有过一年以上的劳务人力资源从业经历．熟悉服务外包业务；

4．没有过同业从业经历的．经过对本项目详充分了解．对本行业认可并有极大兴趣的；

5．对创业投资认可．并充分做好敢于迎接挑战和肯于吃苦耐劳的心理准备；

6．认可上海展服实业有限公司加盟理念和加盟规程。

一、由前程似锦派员实地考察，对加盟者的资历、服务外包项目潜在客户源、加盟者人力资源的服务及管理能力进行考察评估。

二、加盟商需注册正规合法分公司。

三、前程似锦派员指导开业。

四、前程似锦进行事中监管。

五、前程似锦为加盟商提供人力资源储备。

财务方面

1、对加盟分公司在与客户洽谈过程中遇到的财务问题进行培训。

2、对加盟分公司招聘的内部财务人员进行财务建立及问题处理培训。

3、协助指导加盟分公司处理相关的税务问题。

4、协助指导加盟分公司处理解决其他的、临时性的、重大的财务问题。

客户服务方面

6、培训指导加盟分公司派遣员工劳动合同的签订及注意细节。

7、培训指导加盟分公司派遣员工保险缴纳的流程及具体细节、工伤工亡的申报流程及认定、工伤工亡的理赔及案例解析、劳动能力鉴定等保险方面的各种事项。

8、培训指导加盟分公司与集团总部客服关于派遣员工工资、保险等各种事项的对接工作。

9、协助指导加盟分公司法律风险的管控、相关协议模板的提供、劳务纠纷的处理、相关法律政策的咨询解答等。

10、优化客户服务系统，提高加盟分公司客户的满意度。

11、协助解决加盟分公司在与客户洽谈过程中遇到的其他客服问题。

网络信息方面

12.信息技术中心于加盟之日起1个月内完成对加盟分公司网站的建设，免费赠送正版门户网站，为分公司网站策划栏目、添加内容，提供网址及后台数据，用于宣传公司形象、上传公司招工用工信息，对业务起到帮助作用。

13.信息技术中心提供网络交流平台及端口权限，用以搭建一个加盟分公司与集团总部沟通的平台，保持信息的畅通，实现网络化办公。

14.信息技术中心联合市场运营中心收集加盟分公司的企业信息和招工用工信息，上传到集团网络平台，进行宣传发布，扩大分公司对外的知名度。

15.信息技术中心联合行政部做好每月一期的加盟分公司培训会议，为培训会议现场提供技术支持和音响效果，提升加盟分公司培训会议的整体水平。

16.信息技术中心随时提供网站优化和软件技术的培训及指导工作。

17.信息技术中心有偿（基础费用）提供微信等管理平台等营销工具的搭建及技术支持，增加加盟公司宣传力度及拓展业务的渠道。

18.信息技术中心与人社部 《中国劳动保障新闻网》合作，计划将展服各个加盟分公司的网站网名和域名安排设计在《中国劳动就业信息网》主页上，跻身主流网站行列，增加展服分公司的品牌知名度。

19、运营业务/技术支持

组建运营巡视组对加盟分公司实现巡回指导，对加盟分公司进行业务开发帮扶，以较快的速度为加盟分公司排忧解难，及时为加盟分公司提供法规政策。

20、运营培训支持

本公司为加盟分公司提供几种强化培训、商盟培训和“一对一”帮扶精英培训等培训项目，并协助指导开业筹备、绩效提升、人事管理、财务管理。客户服务等工作，确保加盟商市场适应能力。

21、营建支持

本公司结合中国各区域市场情况与加盟分公司经营状况，组合、整合、设计和策划推广营销方案，如在加盟分公司当地进行品牌宣传、加盟会议等，并有计划地组织实施。

22、品牌形象

本公司提供统一的商业品牌、全套企业vi视觉系统及统一的店内外形象设计文件、统一的宣传资料、展板、物品、礼品、胸牌等经营所需物品。

23、信息共享支持

整合直营公司、配套公司及加盟分公司的优势资源，提升总部影响力，加强各分部凝聚力，优化展服全国信息共享平台。

24、后续运营服务支持

在加盟分公司经营过程中，提供经营制度或业务指导的上门服务；提供管理或业务的咨询服务；提供相关培训服务；提供不定期巡视指导服务；提供展服vi视觉系统相关资料、物品、礼品等统一配送服务；提供日常关怀服务。

人力资源方面

25、协助提供分公司管理制度模板、岗位职责说明书模板、绩效考核制度模板，并根据加盟分公司的自身特色做出相应的修改和调整，提高加盟分公司的工作效率，张扬加盟分公司积极向上的精神面貌，增加加盟分公司的向心力与凝聚力。

26、 为加盟分公司制定专门的培训方案、培训体系，优化培训流程，每月定期对加盟分公司进行业务知识培训和实战技能培训，提高加盟分公司的业务素质与实战技能; 跟外部专业培训公司合作，签订外部培训协议，保证加盟分公司除了可以免费参加集团的月度培训外还可以参加集体付费的外部专业培训机构提供的相关培训。

27、人力资源中心策划人员聘请有多年实战经验的法律和营销专家，拟写相关的理论文章，为分公司提供法律及营销理论指导。

市场运营方面

28、运营规划支持

对加盟分公司地区、选址、商圈、市场消费能力等进行分析测评，根据测评数据和结果指导加盟分公司制度时候其经营发展的商业发展规划方案和服务项目推广方案。