乐迪轮滑加盟

乐迪轮滑隶属于苏州盛凡体育文化有限公司，公司创立于2006年，总部位于江苏苏州，专注于少儿轮滑培训，经历13年行业探索与历练，目前共开设门店13家，培训学员超100000人次，并与数十家幼儿园、中小学建立了长期深度合作，已发展成为国内较为专业的少儿轮滑全产业链教育机构。

　　乐迪轮滑在公司旗下自营品牌江南少儿轮滑、小运动家少儿轮滑探索实践及经营过程中优化教研模式、丰富课程体系、提高客户服务、完善产品体系、强化品牌理念基础上升级而成的全新少儿轮滑教育品牌。

　　乐迪轮滑，努力深入普及推广轮滑运动，致力于打造国内排名靠前的少儿轮滑教育品牌，通过率先建立的行业市场化标准，深入探索和实践产业模式多元化。乐迪轮滑，以率先实现了的少儿轮滑教育品牌标准化管理及输出，排名靠前于行业打通少儿轮滑培训全产业链生态。“乐迪轮滑”正以产品多元化，模式标准化，领域细分化，营销立体化，运营便捷化，管理现代化的一整套品牌优势吸引越来越多地学生家长及加盟商的目光，其不断优化完善的品牌形象，保障了品牌感受与实践教学过程中的完美统一。

　　乐迪轮滑拥有资深商务运营团队，系统化的运营流程，是一切运营的基础保障。其自主研发业内首款智能管理系统，轻松高效的进行学员及日常运营管理，极大降低运营成本，提高经营管理效率。全方位立体化数据营销推广，使传统培训有效的嫁接到数字化、信息化的市场时代。

1、品牌优势

总部实行统一管理模式、统一宣传形式，容易收到理想的品牌效应，能有效提高加盟商的市场经营效率。按照公司统一的品牌传播战略和VI视觉识别设计系统，经过在客户所在地区的实地考察，结合加盟店等级定位和店面的尺寸规格，参考创业者的基本要求或建议，提供一套完整的设计方案，其中包括店面平面图、装修施工图和效果图等。

2、产品优势

产品品种多、更新快，可满足更多消费者的购买需求，让您轻松赚得更多的加盟利润。

3、技术优势

乐迪轮滑总部有自己的研发团队，都是极具专业化的，会根据市场的走向，定期研发新品，提高顾客满意度，增加顾客的好感，提高竞争力。

4、培训优势

乐迪轮滑总部专业的培训团队，年轻并富有激情，针对门店管理运营和产品制作推广等进行全方位系统化的培训指导。

5、服务优势

乐迪轮滑可以得到总部提供的全方位服务支持，更大程度降低了投资风险。

6、投资优势

加盟乐迪轮滑操作简单，不需要高深的文化、专业的知识和技能，操作完全是标准化、流程化、模块化。

　　1.有强烈的事业成功欲望并拥有一定的经营管理能力，对轮滑有浓厚的兴趣。

　　2.认同加盟管理模式，接受总部的各项管理制度，认可餐饮品牌公司的企业文化。

　　3.同意并接受乐迪轮滑的标准运营管理。

　　4.在加盟区域具有一定的人脉资源，熟悉该当地市场及该区域消费群体的消费方式。

　　5.乐迪轮滑加盟商具有一定的经济实力，保证店铺的正常运作。

　　1、接触了解：详细阅读乐迪轮滑招商资料，可向我司工作人员索取，做好前期资金和市场调查等准备。

　　2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向。

　　3、加盟申请：申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或E-MAIL至公司。

　　4、认定评估：乐迪轮滑加盟总部对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估。

　　5、选址考察：公司协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图。

　　6、加盟签订：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金。

　　7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项，公司协助策划相关事宜，配合完成物流配送。

　　8、设计施工：按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修，统一店面形象。

　　9、摆场培训：乐迪轮滑加盟总部委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。

　　1、品牌形象支持

　　统一店面装饰，为专营者提供专业设计师提供的店面装饰设计方案，同时提供节约成本的专业指导和咨询。

　　2、整店输出支持

　　选择加盟乐迪轮滑，加盟商不用选择店址，开店和担心，总部为特许人提供整个店面的输出支持，选择合适的门店，设计满意的店铺设计。

　　3、免费培训支持

　　专业的培训师为特许经营商提供全方位的培训和后续指导。

　　4、物流配送支持

　　乐迪轮滑品牌特许经营总部物流信息部为特许经营者提供严格的订单处理流程，确保商品快速、高效、准确流通，满足市场一线订单的需求。

　　5、媒体广告支持

　　公司为特许经营人提供统一的广告和特别的广告支持，为特许经营人创造一个强有力的平台，确保特许经营人享受其成功。

　　6、市场运营支持

　　乐迪轮滑加盟总部将为每个成员定制适当的营销计划，从开放前的市场调研到开放后的市场运营指导。

　　7、跟踪服务支持

　　总部将派专业营销经理定期拜访特许经营人，指导其营销运作、销售策略、员工管理等方面的问题，协助特许经营企业进行门店管理。