新呼吸卫生巾加盟

１９８５年，恒安集团创立“安乐”卫生巾品牌。“因为安心，所以快乐”，“安乐”伴随着中国几代女性从Zui初的稚嫩，走向成熟绽放。２０１６年，“安乐”全新启航。在公司的大力支持下，整合集团优异资源，“安”守初心，乐焕“新”生，打造Zui贴近当今快生活节奏下，精英女性的卫生用品品牌——Ｎｅｗ　Ｂｒｅａｔｈ新呼吸。

从“安乐”到“新呼吸”，传承着恒安初心，以“卫生、舒适、健康、安全”为基船，研发和生产卫生巾，同时以个性化为航标，与亿万女性共同携手感受品质新生活，由内而外透气舒适无压力，自由轻松“新呼吸”，一起开辟卫生巾领域的新蓝海。

Ｎｅｗ　Ｂｒｅａｔｈ新呼吸卫生巾，精选舒适透气型材料用于产品。为了呵护经期敏感的女性更主张生产过程中不添加任何有害成分，无可迁移荧光剂、无甲醛等，将Zui天然的卫生巾带给女性，为她们带来舒适、安心、健康的经期体验。

新呼吸有机纯棉系列卫生巾

纯棉，开启亲肤舒适；有机，健康零敏之选。

源自北美德克萨斯州有机农场，３年土壤净化。非转基因棉花种植，全程无化肥农药，无污染水源，生物松土及除虫。天然无害，成就【新呼吸】有机好棉。

生产过程无添加，更安心。

系列ｓｌｏｇａｎ：质感新生活，健康选有机。

新呼吸纯棉透气裤式卫生巾（Ｆｕｎ心裤）

精选１００％纯棉透气表层，加上３．６倍透气底膜技术，层层透气，温和会呼吸。

采用日本住友高分子吸收芯，加速瞬吸，牢牢锁住水分，防止外漏。

进口莱卡弹力橡筋，５００％伸展度，３６０度全面包覆，贴服人体曲线。

将使用后的产品卷起来使用抛弃圈绕圈成卷状后黏住后丢弃，减少占地空间，减少尴尬。

系列ｓｌｏｇａｎ：层层透气会呼吸。

１．本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。

２．认可并接受新呼吸卫生巾项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

３．提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

４．执行和遵守新呼吸卫生巾项目的各项经营管理体系。

５．具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

６．具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

７．能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

１、投资咨询

加盟新呼吸卫生巾之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。

２、前期考察

①考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

３、加盟申请

向总部索取资料，或进行在线申请。

４、签订合同

总部在确认加盟商的加盟资质后，加盟商便可前往总部签订加盟合同。

５、协助选址

新呼吸卫生巾总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

６、统一设计装修

按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。

７、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到新呼吸卫生巾总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

８、开业准备

总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。

９、正式开业

按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。

1、品牌形象支持

加盟商在选择加盟品牌时，一般都喜欢选择知名的品牌，主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟+品牌名称，总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店，以品牌知名度引起消费者的关注。

2、整店输出支持

新呼吸卫生巾为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

总部对新呼吸卫生巾加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据新呼吸卫生巾加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。